Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos em Ribeirão Preto.

DESCRIÇÃO:

Atua como responsável técnico nos Serviços Residenciais Terapêuticos (SRT), coordenando, supervisionando e executando ações de cuidado, assistência e gestão, assegurando a integralidade e a qualidade da atenção em saúde mental. Presta assistência direta aos moradores, identificando, acolhendo e atendendo suas demandas de saúde, em consonância com os princípios da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS). Realiza consultas de enfermagem, acompanha e orienta a administração de medicamentos, elabora e desenvolve a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e indica/participa da elaboração de Projetos Terapêuticos Singulares (PTS), em articulação com a equipe multiprofissional. Promove ações de educação em saúde, prevenção de agravos e reabilitação psicossocial, estimulando a autonomia e inclusão social dos moradores. Atua em articulação intersetorial, desenvolvendo ações conjuntas com serviços de saúde, assistência social e outros equipamentos do território. Coordena e supervisiona a equipe de enfermagem e cuidadores, acompanhando o cumprimento de rotinas assistenciais, administrativas e protocolos de biossegurança. Realiza auditoria de serviços de enfermagem, assegura a qualidade do cuidado e o uso racional de insumos, participa de reuniões de equipe e de pesquisa, além de desempenhar atividades administrativas próprias da função. Substitui o gerente ou supervisor técnico em sua vacância, organizando e programando ações que promovam saúde, segurança e bem-estar dos residentes. Além das atividades assistenciais e de gestão, o Enfermeiro RT deve possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, sendo responsável por dirigir o veículo disponibilizado pela empresa para deslocamentos entre as casas do SRT e acompanhamento de usuários em atendimentos externos, sempre que necessário.

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais, distribuídas conforme escala de planejamento do serviço e necessidades dos residentes nas cinco casas do SRT.

SALÁRIO: 4.750,00

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC, sendo opcionais os seguintes benefícios: Alelo multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica;

LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto

PRÉ - REQUISITOS:

Graduação em Enfermagem, com registro ativo no COREN-SP.

Experiência em saúde mental, atenção psicossocial, serviços residenciais terapêuticos ou saúde coletiva será considerada diferencial.

Capacidade de liderança, gestão de equipe multiprofissional e atuação humanizada, comunitária e territorial.

CNH válida categoria B, com disponibilidade para dirigir veículo da empresa durante a jornada de trabalho.

Residir preferencialmente no município de Ribeirão Preto

Disponibilidade de horário.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 25/09 à 28/09/2025

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Questionário de Inscrição; Avaliação curricular; Entrevista técnica/comportamental; Exame médico admissional e Entrega de documentos (Digital).

(Todas as fases são eliminatórias)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
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compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.
trabalho.

• Processos Encerrados
  

  Sem classificação