Para atuação no Serviço de Saúde e compor banco de candidatos para atendimento no Hospital Regional Sul.

DESCRIÇÃO: 

Executar atividades de assessoramento, planejamento simples, organização do setor de trabalho e de rotinas administrativas pertinentes ao setor.

• Seguir as normas e instrumentos para racionalização do processo administrativo;

• Coletar e registrar dados que possibilitem o atendimento ao funcionário;

• Despachar e controlar a tramitação de documentos e expedientes;

• Redigir documentos em geral;

• Planejar e operacionalizar projetos específicos de sua área de atuação;

• Revisar textos quanto à forma, conteúdo e correção para a digitação e reprodução;

• Zelar pela ordem e conservação do material sob sua guarda;

• Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

• Elaborar escalas de revezamento de funcionários;

• Liderar equipes administrativas;

• Realizar tratamento de ponto, Realizar fechamento de empresas terceiras;

HABILIDADES: Organização, proatividade, boa comunicação, capacidade de análise.

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais, 8 horas diárias (conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais)

SALÁRIO: R$4.500,00

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; Refeição, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Cartão multibenefícios, assistência médica, assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Regional Sul

REQUISITOS:

• Ensino Superior completo Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas.
• Pacote Office intermediário/avançado, sistemas TOTVS (diferencial).
• Mínimo de 01 ano da última promoção;
• Não possuir medidas disciplinares nos último 12 meses;
• Não possuir 03 faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
• Residir preferencialmente na região de São Paulo capital e municípios limítrofes a região Sul;

Período de Candidatura: 19/12 à 20/12/2025

ETAPAS: Questionário de Inscrição, Avaliação curricular; Análise dos requisitos internos/entrega certificado; Avaliação Gerencial, Prova Técnica (caso necessário), Avaliação Comportamental (caso necessário); Entrevista Técnica e Comportamental; Exame Médico troca de função e Entrega de documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
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Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.