Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Regional de Assis.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

O enfermeiro obstetra será desenvolver ações, tais como:

• Prestar assistência integral, individualizada e humanizada à mulher, gestantes, parturientes, puérperas e ao recém-nascido, conforme o modelo assistencial adotado pela instituição;
• Realizar partos de evolução fisiológica, assegurando a segurança materna e neonatal;
• Planejar, executar, organizar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem obstétrica, com foco na qualidade e na segurança do cuidado;
• Atuar no cuidado centrado na pessoa, fundamentado em evidências científicas e boas práticas assistenciais;
• Cumprir e fazer cumprir a legislação profissional, normas, rotinas, POPs e protocolos;
• Organizar, supervisionar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem obstétrica;
• Realizar passagem de plantão segura, preservando a privacidade da paciente;
• Atuar de forma co-responsável com o Enfermeiro Coordenador nas ações de capacitação, treinamento e nos processos administrativos da equipe;
• Participar da elaboração, monitoramento diário e acompanhamento da escala de trabalho da enfermagem;
• Contribuir para o planejamento da assistência de enfermagem e para a avaliação do cumprimento das normas institucionais, ético-legais e trabalhistas;
• Desenvolver e aplicar práticas alinhadas às Metas Internacionais de Segurança do Paciente;
• Atuar conforme as diretrizes de humanização do parto e nascimento;
• Cumprir e promover os 10 Passos da Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC);
• Cumprir as normas institucionais relativas à apresentação pessoal e ao comportamento ético-profissional;
• Realizar o registro completo, claro e fidedigno das informações em prontuário ou em impressos padronizados pela instituição;
• Desenvolver e aplicar competências profissionais, tais como tomada de decisão, liderança, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, equilíbrio emocional, conhecimento científico e desempenho técnico e tecnológico.

Competências pessoais

• Responsabilidade
• Proatividade;
• Empatia;
• Cordialidade;
• Prestatividade;
• Comprometimento;
• Trabalho em equipe;
• Organização;
• Comunicação clara e assertiva;
• Agilidade e flexibilidade;
• Capacidade de se relacionar;
• Inteligência Emocional.

Salário: R$ 5.199,98

Carga horária: 36h, sendo escala 12x36 e/ou Folguista de acordo com a escala de trabalho.

Benefícios: Vale alimentação; refeição no local, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Totalpass e Zenklub, refeição no local.

Local de trabalho: Município de Assis

PRÉ - REQUISITOS

Candidatos externos:

• Graduação em Enfermagem com COREN ativo;
• Pós Graduação Latu Sensu ou Stricto Sensu em: Enfermagem Obstétrica;
• Possuir experiência mínima de 1 (um) ano em rotinas hospitalares : pronto socorro ginecologia e obstetrícia, sala de parto e realização do parto, alojamento conjunto;
• Desejável conhecimento em prática para o aleitamento materno e protocolos de humanização;
• Desejável conhecimento de informática nível intermediário - pacote Office;
• Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde - Prontuário eletrônico;
• Disponibilidade de horário: Diurno e noturno.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Período de candidatura: 10/02/2026 à 15/02/2026.

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica (prova - caso tenha); Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias);

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.