Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender à linha Materno Infantil, no modelo assistencial Iniciativa Hospital Amigo da Criança/Organização Nacional de Acreditação, abrangendo aos programas, políticas de saúde aplicado na região da Zona Norte do Rio de Janeiro – Cegonha Carioca.
Este processo seletivo objetiva preencher e compor banco de candidatos para futuras oportunidades no município de Rio de Janeiro – RJ. O Diretor Geral será responsável técnico do hospital e por coordenar, estimular, supervisionar e conduzir as diretrizes institucionais estabelecidas, de acordo com os objetivos estratégicos definidos, das políticas de saúde preconizadas. Garantir implantação e consolidação do modelo assistencial estabelecido de acordo com os dez passos e Iniciativa do Hospital Amigo da Criança (IHAC) e organização nacional de acreditação (ONA). Garantir o alinhamento e interface com todos os níveis da Secretaria Municipal de Saúde e com o Complexo Regulador. Elaborar o planejamento estratégico da organização, coordenar, estimular e acompanhar as ações desenvolvidas nas áreas assistenciais e interdisciplinares através das gerências e coordenações, objetivando a eficiência, eficácia, e sustentabilidade organizacional. Preservar a imagem organizacional, a comunicação interna e externa da instituição, assim como nos veículos de comunicação, garantir o cumprimento do contrato de gestão através das metas contratuais, definir metas para todos os níveis e acompanhar indicadores de resultado (Estratégicos, táticos e operacionais), assim como elaborar planos de ação com as gerências para alinhamentos e acompanhamento da execução, avaliar a performance e desempenho do corpo clínico no atendimento centrado ao paciente e rede apoio de forma humanizada, garantir execução das comissões das unidades, garantir a integridade da unidade de acordo com as boas práticas de controle interno e Compliance e do Código de Ética do CEJAM, garantir o funcionamento da instituição alinhado e disponível para os Órgãos de Controle, manter a infraestrutura e adequação das unidades quando necessário para garantir bom atendimento, garantir aplicação dos planos de contingência da unidade quando necessário, estabelecer planejamento, atualização e manutenção do parque tecnológico da organização, estabelecer, planejar e organizar processos para garantir a excelência operacional, garantir a infraestrutura tecnológica para governança de dados, para apoio da gestão.

Carga horária: 40h semanais

Salário: R$ 20.500,00 + Gratificação de responsável técnico R$ 4.100,00

Benefícios: Vale alimentação; Vale transporte; Refeição no local; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Auxílio creche; sendo opcionais a assistência médica e odontológica.

Local de trabalho: Hospital Municipal Paulino Werneck

Pré Requisitos:
Graduação em Medicina e registro RQE;
Especialização em Obstetrícia ou Neonatologia;
Habilidade em elaboração planilhas do Excel;
Cursos ou conhecimentos na área de Gestão;
Experiência na Gestão de corpo clínico;
Experiência com programas de acreditação hospitalar;
Experiência com a Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC);
Conhecimentos técnicos e científicos adequados à capacidade de tomar decisões imediatas;
Conhecimentos e habilidades gerenciais e de liderança necessárias para organizar e integrar as atividades na sua área de atuação;
Conhecimento técnico sobre o manejo instrumentos utilizados na execução dos trabalhos;
Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde - Prontuário eletrônico
Desejável conhecimento de informática nível intermediário - pacote Office;
Competências individuais: Organização, ética, pró-atividade, comunicação cordial e empática, habilidades de resolução de problemas, incorporando elementos
de inteligência emocional em suas atividades diárias, promovendo um ambiente de
trabalho harmonioso e eficiente.

Disponibilidade de horário: Diurno

Etapas do Processo Seletivo:
Questionário de Inscrição;Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de Inscrição: 08/02/2024 á 26/02/2024

Período de Inscrição Prorrogado até 27/02/2024

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o

fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de

Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento

desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso

com a segurança da informação.

Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e

também com os seguintes termos:

Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre

em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de

comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do

procedimento.

Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta

seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em

“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo

na plataforma.

Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros

como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O

CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a

finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá

compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do

provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o

compartilhamento desses dados.

Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado

novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de

trabalho.

• Processos Encerrados