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16 de Setembro de 2015
O Código de Ética e Conduta, aprovado pela Diretoria e pelo Conselho de Administração do Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim – CEJAM, foi lançado ontem (15/09) durante reunião que contou com a participação de diretores, gerentes e supervisores da Instituição.
Dr. Fernando Proença, superintendente do CEJAM, ressaltou a importância do encontro. “Essa iniciativa é um marco para a nossa empresa, um momento que não pode ser esquecido. Devemos destacar que o conteúdo foi escrito buscando o bem-estar de todos os colaboradores”, disse.
Em seguida, dirigidos pela gerente administrativa Amanda Netto, os participantes realizaram a leitura integral do Código, a fim de alinhar o conhecimento e orientar a conduta dos colaboradores para a missão, visão e valores do CEJAM.
O novo documento tem como objetivo auxiliar os colaboradores a adotar padrões adequados de comportamento nas mais diversas atividades do dia a dia. Trata-se de um manual com definições claras e transparentes “para um trabalho ético, honesto e responsável” e que será distribuído em todas as unidades administradas pelo CEJAM.
Fonte: Assessoria de Imprensa CEJAM
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